El Ego: El Gran Obstáculo del Líder

¿Cuántas decisiones en el mundo empresarial se toman desde el miedo, el control o la necesidad de validación? El ego nos convence de que necesitamos más éxito, más reconocimiento, más poder. Pero, ¿y si el verdadero liderazgo se encontrara en soltar en lugar de aferrarse? En este audio, descubrirás cómo trascender el ego y liderar desde la consciencia

📖 🔹 Fragmento del libro: El Despertar del Líder: Más Allá del Liderazgo

«El ego es una construcción mental, una idea de quién creemos que somos, pero en realidad no somos. Es la identidad falsa que fabricamos a lo largo de la vida, basada en comparaciones, juicios, éxitos, fracasos y la opinión de los demás.

En el mundo empresarial, el ego es visto como una herramienta para el éxito: la ambición, el deseo de poder, el control. Sin embargo, lo que estoy viendo cada vez más es que las decisiones basadas en el ego solo generan sufrimiento, tanto para el líder como para aquellos a su alrededor. El ego se disfraza de virtudes, nos hace creer que estamos liderando con fuerza, cuando en realidad estamos liderando desde el miedo.

El ego siempre busca más. Más reconocimiento, más validación, más éxito. Pero lo que nunca nos dice es que esa búsqueda es interminable. Si nuestras decisiones están motivadas solo por el ego, nunca encontraremos paz, porque el ego no conoce la paz. Vive en la carencia y en el miedo. Por eso, incluso cuando alcanzamos lo que el ego desea, la satisfacción es breve, y de inmediato surge la ansiedad de perder lo que se ha ganado o la necesidad de alcanzar algo más. Es un ciclo sin fin.»